പതിനൊന്നാം ശമ്പള പരിഷ്കരണ ഉത്തരവായി

10/02/2021 തിയ്യതിയിലെ GO(P) No.27/2021/Fin നമ്പർ ഉത്തരവ് പ്രകാരം സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം 01/07/2019 പ്രാബല്യത്തിൽ പരിഷ്കരിച്ച്  ഉത്തരവായി. 2021 മാർച്ച് മാസത്തെ ശമ്പളം പുതിയ നിരക്കിൽ വാങ്ങാം. പുതുക്കിയ നിരക്കിലുള്ള വീട്ടു വാടക ബത്തയും മറ്റു അലവൻസുകൾക്കും 01/03/2021 മുതൽ പ്രാബല്യം.. 01/07/2019 പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന ശമ്പള പരിഷ്കരണത്തിൽ കുറഞ്ഞ ശമ്പളം 23000/- കൂടിയ ശമ്പളം 166800/-. ശമ്പള നിർണ്ണയത്തിന് സർവ്വീസ് വെയിറ്റേജ് ഇത്തവണയില്ല. ശമ്പള പരിഷ്കരണം മുഖനയുള്ള കുടിശ്ശിക നാലു ഗഡുക്കളായി പ്രൊവിഡൻറ് ഫണ്ടിൽ ലയിപ്പിക്കും. ശമ്പള പരിഷ്കരണ ഉത്തരവിലെ പ്രധാന മാറ്റങ്ങൾ 

  • ശമ്പള പരിഷ്കരണത്തിന് 01.07.2019 മുതല്‍ പ്രാബല്യം
  • കുറഞ്ഞ ശമ്പളം 23000 രുപ, കൂടിയ ശമ്പളം 166800 രൂപ
  • കുറഞ്ഞ ഇൻക്രിമെൻ്റ്  700 രൂപ കൂടിയ ഇൻക്രിമെൻ്റ്  3400 രൂപ
  • 83 സ്റ്റേജുള്ള മാസ്റ്റർ സ്കെയിലിലുള്ള 27 ശമ്പള സ്കെയിലുകൾ
  • വീട്ടു വാടക ബത്ത അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിൻ്റെ ശതമാന നിരക്കിൽ.
  • സിറ്റി കോംബൻസേറ്ററി അലവൻസ് നിർത്തലാക്കി.
  • സമയബന്ധിത ഹയർ ഗ്രേഡ് ലഘൂകരിച്ചു. കൂടൂതൽ വിഭാഗങ്ങൾക്ക് ഒരു ഗ്രേഡ് കൂടുതൽ 
  • ഫിറ്റ് മെൻറ് ബെനഫിറ്റ് 10 ശതമാനം
  • സർവ്വീസ് വെയിറ്റേജ് ഇല്ല
  • ക്ഷാമബത്ത 01/01/2020 നു 4%, 01/07/2020 നു 7%  
  • ശമ്പള നിർണ്ണയ ചട്ടങ്ങൾ ലഘൂകരിച്ചു.
  • 01/07/2019 ലെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തെ 1.38 കൊണ്ടു  ഗുണിച്ച് പുതിയ സ്കെയിലിലെ  അടുത്ത സ്റ്റേജിൽ പുതുക്കിയ ശമ്പള നിർണ്ണയിക്കും.
  • ഓരോ സ്റ്റേജിലെയും പുതുക്കിയ ശമ്പളമറിയാൻ സ്റ്റേജ് ടു സ്റ്റേജ് ഫിക്സേഷൻ ടേബിൾ
  • ഓഫീസുകളിൽ ശമ്പള ഫിക്സേഷൻ ജോലി ഇല്ല..
  • സ്പാർക്ക് മുഖേന ഒറ്റ ദിവസം കൊണ്ട് മുഴുവൻ ജീവനക്കാരുടെയും ശമ്പളം പരിഷ്കരിക്കും.
  • അലവൻസുകളിൽ 10 ശതമാനം വർദ്ധനവ്

Dearness Allowance enhanced w.e.f 01/01/2019 - Order issued

      Vide GO(P)No.25/2021/Fin Dated 08/02/2021, revised Dearness Allowance to Govt Employees and Dearness Relief to Pensioners w.e.f 01/01/2019.Enhanced from the existing rate of 20% to 23% w.e.f 01/01/2019 , 28%, w.e.f  01/07/2019,  32%, w.e.f. 01/01/2020 and  36% and w.e.f. 01/07/2020. Enhanced rate of DA will be paid in cash from the salary for the month of March 2021 and arrears from January 2019 to February 2021 will be merged in the PF account.

Effect Date   DA % Total DA   Arrear From Arrear to  Withdrawal Date 
 01/01/2019  3  23  01/01/2019  28/02/2021  01/04/2023
 01/07/2019  5  28  01/07/2019  28/02/2021  01/09/2023
 01/01/2020  4  32  01/01/2020  28/02/2021  01/04/2024
 01/07/2020  4  36  01/07/2020  28/02/2021  01/09/2024

View Complete DA Chart

Download 

Deferment of Salary of Central Govt Employees working under State Govt on Deputation - Clarification Circular

Vide Circular No.43/2020/Fin Dated 03/08/2020, Clarification issed that the deferment of Salary vide order GO(P) No.53/2020/Fin Dated 30/04/2020 is not applicable to Central Government Employees working under State Government on Deputation basis. Already deferred if any without the consent of the Central Govt. employee, shall be paid. Read the circular for details.

Related Download

 

Adhoc Arrangement for Paperless Salary for 08/2020, Onam Advance, Festival Allowance & Bonus

Vide GO(P) No.110/2020/Fin Dated 17/08/2020, extended the adhoc arrangement for paperless monthly salary claims through SPARK (including Aided Institutions) permitted vide GO(P)No.32/2020/Fin Dated 25/03/2020 for the month of 08/2020. Also permitted the DDO of all Departments (including aided Institutions) to follow the adhoc arrangement of paperless bill system for Festival Advance, Festival Allowance and Bonus Claims.

Paperless salary bill system implemented firstly in Finance and Treasury department on pilot basis from 10/2019 onward vide GO(P)No.135/2019/Fin Dated 04/10/2019, later extende to 15 more Departments vide GO(P)No.96/2020/Fin Dated 23/07/2020 and 40 more Departments vide GO(P)No.106/2020/Fin Dated 15/08/2020.

Related Download

Payment of Wages to Contractual/Daily Wages During Lock Down Period - Extended Order

Vide GO(P)No.75/2020/Fin Dated 08/06/2020 ,Govt. have issued extension oders for treating duty for Contractual/ Casual/ Daily Wage/ Outsourced Staff during lock douwn period due to COVID-19., for a further period up to 31/05/2020. From 01/06/2020, absence treated  as duty only for those having minimum 50% attendance. Those who have been absent 50% or more, will be paid wages for the attending duties only. Dowload the order from the link below for details.