Leave Travel Concession (LTC)
- Leave Travel Concession Introduced to State Govt Employees vide Order No 713/2012/Fin Dated 31/12/2012.
- Applicable to State Govt Employees, staff of aided schools and aided colleges, Full time Contingent Employees, Local Bodies, etc.
- LTC not applicable to Part Time Contingent Employees, Daily Wages, Contract Employees
- Applicable to all Family Members which includes employee's wife/husband and their surviving unmarried children/step children or legally adopted children wholly dependent upon the employee and the same has to be recorded in the service book.
- LTC limited to the fare by the shortest direct route calculated on a through ticket fare, irrespective of the fact whether the journey was performed by shortest or any other route.
- Admissible only once during the entire service after the completion of 15 years of regular continous service.
- Admissible for a maximum period of 15 days including holidays.
- The period of absence on account of availing Leave Travel Concession shall be regularised by granting earned leave, half pay leave, commuted leave or leave without allowance under Rule 88, Part l, KSRs.
- LTC not admissible during Casual Leave, Special Casual leave and Maternity Leave
- Teachers of Schoots andColleges witl be allowed LTC on vacation..
- LTC shall be admissibte during leave preparatory to retirement.
- Original train tickets/bus tickets/air tickets etc shoutd be produced with the claims.
- LTC limited to a maximum 6500 KM (Combined distance of to and fro journeys to the destination)
- Maximum allowable air rate for LTC shall not exceed Rs.10000/- upto an aerial distance of 2500 KM
- Places of visit to be declared in advance.
- Incidental Expenses and DA on Hault will not be admissible. Only to and fro fare admissible.
- Advance for LTC may be sanctioned upto 90% of Estimated fare.
- LTC final bill should be preferred within one month of the completion of return journey.
- If the journey not commenced within 30 days from the drawal of advance, the entire advance should be recovered with 18% interest.
- When no advance is drawn, reimbursement of LTC claim stands forefeited, if the claim not preferred within three month of the date of completion of return journey.
- The Controlling Officers should maintain a register of LTC claims and advance registers.
Tax Consultant Unlimited Ver 8.00 (Updated for FY 2024-25)
Wednesday, 13 November 2024 21:16Tax Consultant Unlimited 8.01 (Updated for FY 2024-'25) 23/07/2024 ലെ ബഡ്ജറ്റ് പ്രകാരം 2024-25 സാമ്പത്തിക വർഷം മുതല് പുതിയ ടാക്സ് റജീമില് ടാക്സ് സ്ലാബില് മാറ്റങ്ങള് വരുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ശമ്പള വരുമാനക്കാര്ക്ക് 75000/- രൂപ സ്റ്റാന്ഡേര്ഡ് ഡിഡക്ഷനും ഏഴു ലക്ഷം വരെയുള്ള വരുമാനത്തിനു ടാക്സ് റിബേറ്റും ലഭിക്കും. ചുരുക്കത്തില് 7.75 ലക്ഷം വരെ വരുമാനമുള്ളവര്ക്ക് പുതിയ റജീമില് ടാക്സ് ഉണ്ടാവില്ല. കൂടാതെ പുതിയ റജീം ഇനി മുതല് ഡിഫോള്ട്ട് ഓപ്ഷനായിരിക്കും. പഴയ റജീമില് ഫാമിലി പെന്ഷനിലുള്ള...
Pay Fixation Consultant Ver 3.30
Wednesday, 28 April 2021 18:04പേ ഫിക്സേഷൻ കൺസൾട്ടൻറ് Ver 3.36 (Updated on 28/04/2021) പേ ഫിക്സേഷൻ കൺസൾട്ടൻറിൻറെ പുതിയ വേർഷനിൽ 29/03/2021 ലെ 31/2021/ധന സർക്കുലർ പ്രകാരമുള്ള സർവ്വീസ് ബുക്കിൽ പതിക്കേണ്ട ഫിക്സേഷൻ സ്റ്റേറ്റ്മെൻറ് ജനറേറ്റ് ചെയ്യാനും ജനുവരി 2019 മുതലുള്ള ഡി എ അരിയറും പേ റിവിഷൻ അരിയറും പ്രത്യേകമായി ബിൽ ഓട്ടോമാറ്റിക് ആയി ജനറേറ്റ് ചെയ്യാനും എക്സൽ ഫോർമാറ്റിലേക്ക് എക്സ്പോർട്ട് ചെയ്യാനും പി.ഡി.എഫ് ആയി സേവ് ചെയ്യാനുമുള്ള ഓപ്ഷൻ ഉൾപ്പെടുത്തി അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. പുതിയ വേർഷനിൽ ഡാറ്റാ ഇംപോർട്ടിംഗ് ഫംങ്ഷൻ കൂടി...
KWA Salary Assistant
Wednesday, 01 April 2020 21:50KWA SALARY ASSISTANT Ver. 4.03 KWA Salary Assistant is an Excel Utility for the preparation of Salary Bill and connected schedules and vouchers of employees under Kerala Water Authority. This utility is developed for Kerala Water Authority Employees only. Using this utility besides Regular salary, can prepare Provisional slary and Stipend Bills. The Utility is designed for complete Financial Year and hence you have save this for each Year. With this utility you...